En esta etapa se seleccionan los candidatos que obtuvieron los mejores resultados en los procesos anteriores de evaluación.

De los candidatos seleccionados se eligen los 3 mejores y se presentan al cliente para entrevista.

Si el cliente lo requiere se pueden aplicar evaluaciones adicionales como:

  1. Psicométricas
  2. Psicológicas
  3. De honestidad
  4. De aptitud

Los 3 candidatos seleccionados deben cumplir con el 100% de los requerimientos del cliente, tanto en aspectos personales como técnicos.

 

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